• ?

    职场行走

    • 提升职场竞争力要有“冲刺思维”

        无论是晋升、转岗还是转行,你都需要不断学习新的技能,提升职场竞争力。有人说,学历高竞争力强;有人说有经验竞争力强;还有人说颜值就是生产力。不管怎样,如果你能够把较短的一段时间当做冲刺期,在冲刺结束的时候习得一项新技能,就能够保持自己的职场竞争力。 冲刺思维为何重要   &...

    • “假精致”榨干了多少年轻人

       小家电,非“戴森”不用;吃面包,非“全麦”不碰;选服装,非“设计款”不穿……随着物质条件的逐渐改善,人们对精致生活的追求越来越热切。然而,当下很多职场年轻人却超越了自身实际,过度追逐所谓“品质生活”掩盖下的预消费、高消费,无孔不入的“精致”透支着钱包,掏空身心。 案例   ...

    • 老兵,欢迎回家!

      四川各地迎接退役军人光荣返乡 等你回来 一幕幕画面感人     “滴──”,9月3日9时许,K2060次列车抵达火车北站。同时抵达的还有武警某部百余名退役军人。     来自四川省、成都市和部分区(市)县退役军人事...

    • 秋招在即小心高价“内推”套路

      保证拿高薪Offer”“保姆式全程指导”“名企不限量内推”……秋季校园招聘即将到来,一些求职平台的“配套服务”也随之上线。他们标榜与企业有合作,兜售“内推”指标,甚至承诺可以花钱“买实习”“保录用”。然而,调查发现,其中套路满满,不少求职者大呼“上当”。 行情 求职计划收费数万宣称可“内推” ...

    • 企业如何hold住这群“95后”

      近年来,“95后”相继步入职场,开始了人生中的全新体验。然而,频繁跳槽,甚至出现到职半天就“闪辞”、说走就走的“裸辞”现象,成为大家关注的热点话题。尽管被贴上“不顺从、不稳定、不着急”的标签,但“95后”仍是富有梦想、努力追梦的新一代。     有意识地挖掘、激发、培育职场新人...

    • 天赋为王的时代已经到来

      某500强企业家在《思维方式》里,曾提出过一个乘法公式:人生(工作)的结果=思维方式×热情×能力。     他认为热情和能力可以用0到100打分,但思维方式的打分却是-100到100。也就是说,如果你的思维方式是负值,那么“能力”越强,“热情”越高,其结果只会是更大的负值。 ...

    图片新闻

    • 四川欣闻人力资源报业经营有限公司广告代理机构比选公告 退役后我做了名月入两万的整理师
    • 政策引路服务引导农民工踏实返岗复工 外乡的“汉呷”成了本地“诺苏”
    • 乱象VS破招 “把群众的事当成自己的事来办”
    • 乡村振兴我们准备好了 四川智慧人才市场力推“智能化”招聘
    • 俯下身子用心用情服务群众 擦亮军字招牌不忘来时初心
    • 飞往春天的“专机” 政企牵手助力乡村振兴
    • 七大工程 聚焦“民生绵阳” 收假收心 包机返岗
    • 节后上班第一天收心聚力工作忙 月上柳梢头“人”约春节后
    • 什邡“酸菜妹”为春天代言 “农民工经济”首破万亿大关之后四川农民工创业就业怎么干
    • 构建“一核两翼”协同发展新格局 做客户满意的建筑施工企业

    人力资源报电子版 更多

    ?

    关于我们服务介绍订阅中心广告服务合作加盟联系我们人才招聘网站申明征稿启事在线投稿

    Copyright ? www.xifok.cn Corporation. All rights reserved. 人力资源报网 ? 版权所有

    本网所有资讯内容、广告信息,未经书面同意,不得转载

    蜀ICP备12029325    川公网安备 51010402000208号        公众监督电话 028-86966256

    篠田ゆう 伊人久久精品中文字幕| 七海奈奈| 国语自产拍在线视频中文| 亚洲男人第一AV网站| 我和子的性关系免费视频|